Belgia: Ergonomian sisällyttäminen sairaalaryhmän yrityskulttuuriin

Belgialainen GZA Ziekenhuizen -sairaalaryhmä halusi kehittää kestävää ergonomiakulttuuria koko organisaatiossa. Tavoitteen saavuttamiseksi sairaalaryhmä kuuli asiantuntijoita mutta kutsui myös työntekijät kaikilla tasoilla osallistumaan aktiivisesti hankkeeseen. Tuloksena syntyi ergonomiakäytäntöjä, joilla ergonomia integroitiin onnistuneesti yrityskulttuuriin. GZA Ziekenhuizen on yksi tunnustuksen saaneista esimerkeistä 15. kertaa järjestettävässä Terveellinen työ – hyvän käytännön palkinnot -kilpailussa, jossa palkitaan onnistuneita TULE-sairauksien ehkäisy- ja hallintakeinoja.