Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU-OSHA) toteuttamassa toisessa kyselytutkimuksessa Euroopan yrityksille uusista ja kehittyvistä riskeistä (ESENER-2) kerättiin vastauksia lähes 50 000 yritykseltä työsuojelun järjestämisestä ja työpaikan riskeistä keskittymällä erityisesti työntekijöiden osallistumiseen ja psykososiaalisiin riskeihin.
Vaikka työtapaturmista ja työperäisistä sairauksista saadaan tietoa työntekijöiden kysely- ja raportointijärjestelmien kautta, työterveys- ja työturvallisuusriskien – etenkin uusien ja kehittyvien riskien – tosiasiallisesta käytännön hallinnasta tiedetään varsin vähän. ESENER-tutkimus auttaa täyttämään tätä aukkoa tietämyksessä: sen avulla saadaan tietoa työnantajien tuki- ja asiantuntemustarpeista ja voidaan määrittää riskien ehkäisyä edistäviä tai haittaavia seikkoja.
Ensimmäinen kysely tehtiin vuonna 2009. Toisen kyselyn kenttätyö toteutettiin vuonna 2014. ESENER-2-tutkimuksessa tutkittiin sekä yksityisen että julkisen sektorin organisaatiota eri toimialoilla 36 maassa (EU:n 28 jäsenvaltiota sekä Albania, Islanti, Montenegro, entinen Jugoslavian tasavalta Makedonia, Serbia, Turkki, Norja ja Sveitsi).
Ensimmäisen kerran mukana olivat nyt myös maatalous ja kalastus sekä 5–10 työntekijän mikroyritykset. Kysymykset osoitettiin henkilöille, jotka olivat parhaiten perillä organisaationsa työterveyden ja työturvallisuuden hallinnasta. Vastaajat vastasivat kysymyksiin yritystensä suurimmista riskitekijöistä; selvittivät, miten ja miksi niitä hallitaan, ja kertoivat, mitä esteitä kyseisten riskitekijöiden ehkäisemiselle on.