Madalmaad. „Win-Win”: tervise edendamise projekt värvimistöödega tegelevas ettevõttes

Van der Geest Schilderspecialisten on värvimistööde ettevõte, kus töötab 125 inimest, kellest enamik on üle 45aastased. Kuigi puuduvad õigusnormid, mis nõuaksid vanemaealiste töötajate terviseprogrammide väljatöötamist, alustas ettevõte 2010. aastal varajase sekkumise projektiga „Win-Win”, et parandada töötajate füüsilist ja vaimset tervist ning hoida töötajad tööl. Projekt kasutab väikestele ja keskmise suurusega ettevõtjatele suunatud veebipõhiseid vahendeid, mis võimaldavad vahetada teavet ja mida haldab Madalmaade rakendusteaduslike uuringute organisatsioon (TNO). Esialgsed terviseuuringud, milles osales 41% töötajatest, näitasid, et suurimad probleemid on ülekaal ja suitsetamine. Ettevõtja pakub koostöös tervisekindlustusandjaga tervist edendavaid tegevusi ja julgustab terviseprobleemidest juhtkonnale varakult teada andma. Ettevõtja töötas riikliku töötervishoiu võrgustiku Tigra toel välja töötajate tervisekaebustega tegeleva süsteemi, mis hõlmab töötingimuste kohandamist (nt töökohad, töögraafik) ja terviseteenuste pakkumist (nt füsioteraapia). Pärast töötajatega konsulteerimist parandati haiguspäevade haldust ja tööle naasmist. Meetmed võeti hästi vastu ja edasine teadlikkuse suurendamine peaks tagama kestliku töö. Edutegurid olid ettevõttesisene teadmiste vahetamine, töötajate kaasamine ja väline toetus. Programmi ülekantavust näitab TNO kaudu toimunud teabevahetus.