Psühhosotsiaalsete riskide ennetamine töökohal: kuue ELi riigi õigusaktide ja strateegiate ülevaade

Image
Busy woman walking at a workplace

© Martin Barraud/KOTO - stock.adobe.com

Uues poliitikaülevaates ning Austria, Belgia, Taani, Hispaania, Eesti ja Horvaatia kuues riiklikus aruandes antakse ülevaade õigusaktidest, strateegiatest ja algatustest psühhosotsiaalsete riskide tuvastamiseks, ennetamiseks ja juhtimiseks töökohal.

Riikide aruannetes uuritakse psühhosotsiaalsete riskide arengut ja juhtimist, pöörates erilist tähelepanu sidusrühmade tagasisidele ja arvamustele. Samuti käsitletakse muutuste tõukejõuna COVID-19 pandeemia ja digiülemineku mõju.

Poliitikaülevaates määratakse kindlaks valdkonnad, mis vajavad lisameetmeid, näiteks lähenemisviiside kohandamine kaasaegsetest töökohtadest lähtuvalt, teadlikkuse suurendamine, et võidelda häbimärgistamise vastu, ja ennetuse tugevdamine ekspertjuhendamise kaudu. Samuti tuuakse esile praktilised vahendid, et toetada tööandjaid ja töötajaid psühhosotsiaalsete riskide juhtimise parandamisel.

Lisateave: EU-OSHA uuringud psühhosotsiaalsete riskide ja vaimse tervise kohta töökohal