Magnet4Europe – opolnomočenje medicinskih sester v univerzitetni bolnišnici Cork

Projekt Magnet4Europe, ki temelji na ameriškem modelu Magnet, je bil namenjen izboljšanju dobrega počutja zaposlenih in njihovega zadržanja, zaposlovanja in rezultatov zdravljenja bolnikov. V tej študiji primera je proučeno, kako je univerzitetna bolnišnica Cork to dosegla s transformacijskim vodenjem, opolnomočenjem medicinskih sester ter spodbujanjem dobre strokovne prakse in inovacij.

Z močnim sodelovanjem in ustanovitvijo svetov za zdravstveno nego je ukrep uspešno izboljšal delovne razmere in splošno dobro počutje zaposlenih ter ublažil izgorelost. Okrepil je tudi kulturo skupnega upravljanja in odločanja.