Prednosti načrtovanja razporejanja dela na letni ravni v urgentni medicini – HealthRota

V tej študiji primera je proučeno, kako je urgentni oddelek uporabil prilagojeni elektronski sistem za razporejanje dela, da bi omogočil boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter bi se izboljšalo zadržanje zaposlenih. Uporaba programa HealthRota pri letnemu razporejanju dela zagotavlja tudi, da v urniku zaposlenih ni vrzeli, s čimer je izboljšana oskrba bolnikov.

Z uporabo sistema letnega razporejanja dela, ki so ga oblikovali zdravniki in upravni uslužbenci, se je izboljšalo duševno zdravje zaposlenih, poleg tega je to omogočilo prihranke pri stroških. Uspeh ob uporabi programa HealthRota poudarja prednosti zagotavljanja, da je delo organizirano na način, ki varuje varnost in zdravje delavcev.