Opolnomočenje zdravstvenih delavcev s sodelovanjem – danska študija primera

V tej študiji primera je razloženo, kako oddelek za ginekologijo in porodništvo v regionalni bolnišnici v Horsensu na Danskem obravnava psihosocialna tveganja, povezana z organizacijo dela in kulturo. Delavnice zaposlenim omogočajo priložnost, da razpravljajo o izzivih in poiščejo rešitve, ki lahko izboljšajo njihovo dobro počutje in delovanje.

Poudarek na okrepljeni udeležbi zaposlenih in manj togih hierarhičnih sistemih je omogočil izboljšanje delovne kulture, zmanjšanje psihosocialnih tveganj in boljšo oskrbo bolnikov. Uspeh je mogoče pripisati močni zavezanosti vodstva in pripravljenosti na nenehna izboljšanja.