Welke invloed hebben psychosociale risico’s op werknemers in de sector van de gezondheidszorg en sociale zorg? Belangrijkste lessen en beleidsaanbevelingen

Deze beleidsnota beschrijft de belangrijkste lessen die kunnen worden getrokken uit een breed onderzoek naar veelvoorkomende psychosociale risicofactoren voor werknemers in de gezondheidszorg en sociale zorg in de EU. Deze psychosociale risico’s kunnen leiden tot negatieve resultaten op het gebied van de mentale gezondheid en een groot personeelsverloop.

De beleidsaanbevelingen hebben onder meer betrekking op risicobeoordeling, het opzetten van ondersteunende netwerken, het betrekken van werknemers bij het beheer van psychosociale risico’s, het aanbieden van opleidingen en het benutten van beschikbare financiering. Beleidsmakers en belanghebbenden kunnen deze aanbevelingen gebruiken om de veiligheid en gezondheid op het werk in de sector en de algehele kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.