Bevordering van de mentale gezondheid van werknemers in de langdurige zorg – casestudy van de Europese ondernemingsraad

Deze casestudy richt zich op de wijze waarop de Europese ondernemingsraad van het Franse bedrijf voor langetermijnzorg Clariane heeft geholpen om de psychosociale risico’s voor werknemers te beperken. De belangrijkste doelstellingen waren het aantal dagen ziekteverlof te verminderen, de sector aantrekkelijker te maken, de kwaliteit van de zorg te waarborgen en het welzijn van de zorgverleners te verbeteren.

Het initiatief heeft bijgedragen aan een grotere bekendheid van de psychosociale ondersteunende diensten van het bedrijf. De resultaten tonen aan dat sociale dialoog op het niveau van de Europese ondernemingsraad doeltreffend is, naast de steun van het management bij de uitvoering van maatregelen ter preventie van psychosociale risico’s.