Europese Commissie doet voorstel om werknemers beter tegen kankerverwekkende chemische stoffen te beschermen
De Europese Commissie stelt voor de richtlijn carcinogene en mutagene agentia (2004/37/EG) te wijzigen om de blootstelling aan 13 kankerverwekkende chemische stoffen op het werk, waaronder inadembare kristallijne silica (RCS), te beperken.
Naar schatting meer dan de helft van alle werkgerelateerde overlijdens in de EU is toe te schrijven aan kanker, wat neerkomt op 102 000 sterftegevallen per jaar.
De invoering van grenswaarden zal leiden tot minder door arbeid veroorzaakte kankers en zal blootgestelde werknemers, en met name die in de bouwsector, een betere rechtsbescherming bieden. Door de verschillen tussen de lidstaten inzake bescherming van de gezondheid van werknemers te verkleinen, zal het voorstel ook een stimulans zijn voor werknemers om in het buitenland te gaan werken aangezien zij er zeker van kunnen zijn dat in alle lidstaten minimumnormen en -niveaus gelden voor de bescherming van hun gezondheid.
De routekaart voor kankerverwekkende stoffen is een EU-initiatief om de strijd aan te gaan met werkgerelateerde kanker, de belangrijkste oorzaak van beroepsgerelateerde sterfgevallen in de EU. Het doel is om bedrijven te helpen actie te ondernemen door:
- bewustzijn te creëren over de risico’s van blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk;
- bedrijven en werknemers hulpmiddelen en oplossingen te bieden;
- mensen bij elkaar te brengen om goede praktijken uit te wisselen en de samenwerking tussen nationale en EU-partners te bevorderen.
Het initiatief heeft tot doel werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade – nu en in de toekomst. De routekaart draagt bij aan het Europees plan voor kankerbestrijding en wordt ondersteund door het strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027.
Bezoek de website S.T.O.P. carcinogens at work voor praktische hulp en advies voor zowel werknemers als werkgevers. Kom meer te weten over de risico’s, lees hoe u actie kunt ondernemen en ontdek wat de partners doen.
Wie zit er achter het initiatief?
Het initiatief, dat in 2016 van start is gegaan, brengt een breed scala aan partners samen: de EU-lidstaten, de sociale partners van de EU, de Europese Commissie, het Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA) en EU-OSHA.
Werkgevers, werknemers, arbeidsinspecties, onderzoekers, vakbonden, deskundigenorganisaties, onderwijsinstellingen en opleiders worden eveneens uitgenodigd om zich bij het netwerk aan te sluiten om te helpen blootstelling aan kankerverwekkende stoffen te voorkomen.
Hoe kunt u meedoen?
- Deel innovatieve oplossingen en beste praktijken om de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op de werkplek te verminderen.
- Ondersteun bewustmakingscampagnes waarmee werknemers en werkgevers worden voorgelicht over risico’s en preventie.
- Gebruik en promoot de hulpmiddelen en kennis van de routekaart om blootstelling binnen uw eigen organisatie te voorkomen.
Strategie 2025-2027
Tussen 2016 en 2024 werd in het kader van het initiatief een grote hoeveelheid informatie verzameld en werden contacten gelegd met diverse belanghebbenden.
De huidige routekaart voor kankerverwekkende stoffen 3.0 – Strategie 2025-2027 richt zich op het verspreiden van bewijsmateriaal en hulpmiddelen voor de uitvoering van maatregelen op basis van de volgende toezeggingen:
- het delen van kennis over gezondheidseffecten met werkgevers en werknemers;
- het ondersteunen van werkgevers en werknemers bij het praktische gebruik van hulpmiddelen en kennis;
- het organiseren van regelmatige partnerbijeenkomsten om duurzame samenwerking en bewustzijn over activiteiten te waarborgen.
- Het initiatief is vrijwillig en actiegericht. De partners zijn een basispakket aan activiteiten overeengekomen, maar aanvullende acties worden toegejuicht.
- Het initiatief heeft tot doel een blijvend effect teweeg te brengen om werkgerelateerde blootstelling aan kankerverwekkende stoffen te voorkomen.
EU-OSHA helpt de activiteiten van de routekaart te promoten en ondersteunt de partners bij het organiseren van evenementen om het bewustzijn te vergroten en preventieve maatregelen te bevorderen.
Met de campagne Gezond werk, voor alle leeftijden 2016-2017 wordt meer aandacht gevraagd voor het belang van een goed beheer van veiligheid en gezondheid op het werk en risicopreventie gedurende het beroepsleven en van de aanpassing van het werk aan de individuele capaciteiten, zowel aan het begin als aan het einde van de loopbaan van een werknemer. Net als bij voorgaande campagnes voor een gezonde werkplek wordt deze campagne op nationaal niveau gecoördineerd door de focal points van EU-OSHA en ondersteund door officiële campagne- en mediapartners.
In de tweede editie van de Europese bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico’s (ESENER-2) van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) werden antwoorden van bijna 50 000 ondernemingen over het beheer van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) en VGW-risico’s op de werkplek verzameld, met bijzondere aandacht voor medezeggenschap en psychosociale risico’s.