- Pradžia
- Related Content
Publication tagged with "Stresas ir psichosocialinė rizika + Moterys ir DSS"
The Spanish Presidency of the Council of the EU is hosting an event on managing psychosocial risks and preventing their impact on physical and mental health in the workplace on 26 and 27 September. Speakers will address risks considering the heterogeneity of...
Siekdami atskleisti darbuotojų saugai ir sveikatai (DSS) kylančią riziką, pristatome naują diskusijų dokumentą dėl bepiločių orlaivių (arba dronų) naudojimo darbo vietose, jų poveikio saugai, sveikatai, privatumui ir atsakomybei bei veiksmų kylančiai rizikai šalinti. Dokumente nagrinėjamos DSS problemos, kylančios dirbant su bepiločiais orlaiviais, nurodomos mokslinių tyrimų...
The MentalHealthMatters project by the Northern Dimension Partnership in Public Health and Social Well-being (NDPHS) OSH Expert Group aims to propose measures to better prepare occupational safety and health (OSH) systems, professionals and small and medium...
Daugiau kaip vienas iš dešimties ES darbuotojų dirba sveikatos ir socialinės rūpybos sektoriuje , apimančiame medicininės priežiūros ir stacionariosios globos, taip pat socialinio darbo srityse dirbančius darbuotojus. Šiame sektoriuje psichosocialinės rizikos veiksniai itin dažni – didelis darbo krūvis, trečiųjų šalių smurtas, nereguliarios darbo valandos ir didelių emocinių...
The Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health (NIVA) is launching 3 new training courses for researchers, practitioners, and specialists in the field of occupational health and safety (OSH): Psychosocial Work Characteristics Now and in the...
Workers in the information and communication sector face multiple risks such as working with chemicals, ergonomic risks such as moving of heavy loads and much more. They are also facing plenty of psychosocial risks due, for instance, to tight deadlines and...
Su trečiųjų šalių, pavyzdžiui, klientų, pacientų, mokinių ar visuomenės narių, smurtu susiduria įvairūs sektoriais ir įvairių profesijų atstovai. Pristatome interaktyvią internetinę rizikos vertinimo (OiRA) priemonę , kuri padės įmonėms nustatyti ir valdyti trečiųjų šalių smurtavimo keliamas saugos ir sveikatos grėsmes ir įdiegti tinkamas prevencines priemones darbuotojams...
The Occupatinal Safety and Health (OSH) Summit held in Stockholm on 15-16 May 2023 has confirmed the effectiveness of the EU strategic framework on health and safety at work 2021-2027 - Occupational safety and health in a changing world of work . However, more...
The European Commission has introduced a new approach to mental health as part of the European Health Union, aiming to prioritise mental well-being alongside physical health. Mental health issues already affected 1 in 6 people in the EU before the COVID-19...
The Societal Impact of Pain, SIP, has launched a Joint Statement on Pain and Mental Health aimed at EU and national policy makers. Mental health disorders and chronic pain frequently co-occur and influence each other, creating a vicious cycle of disability...
The “Mental Health in all Policies” Thematic Network released a joint statement urging EU and European countries to implement a comprehensive, multi-sectoral approach to mental health at local, regional, national and European levels. Signatories call for a...
The Spanish Institute for Safety and Health at Work has published a new report about how digital platform work (DPW) impacts occupational safety and health (OSH) specifically inquiring into psychosocial risks factors. The study found out that: DPW boosts pre...
Šią kovo 8 d. EU-OSHA dar kartą patvirtina, kad remia moterų ir mergaičių teisę gyventi ir dirbti nepatiriant smurto tiek internete, tiek realiame gyvenime. Palaikome JT Moterų kvietimą kovoti su smurtu prieš moteris skaitmeninėje erdvėje. Labai svarbu taikyti inovacijų ir technologijų metodus, kuriais didinamas moterų informuotumas apie jų teises. Naudodamiesi šia proga...
Nors dirbančių gyventojų sveikata paprastai yra geresnė nei tų, kurie nedalyvauja darbo rinkoje, darbo vietos taip pat gali sukelti arba paaštrinti ligas. Daugiau nei keturi iš dešimties Europos darbuotojų nurodo, kad dėl pandemijos darbe jie jaučia didesnį stresą . Ši įtampa ir kiti psichosocialinės rizikos veiksniai, kaip antai neužtikrintumas dėl darbo vietos, ilgos darbo...