Darbo sąlygų stacionarios globos įstaigose vertinimas. Lenkijoje taikomas dalyvavimu pagrįstas principas

Dirbantiesiems stacionarios globos įstaigose kyla didelių fizinių iššūkių, psichosocialinių grėsmių ir darbuotojų trūkumo keliamų problemų. Šio atvejo tyrime pristatomas nuolat vykdomo vertinimo metodas, leidžiantis iš anksto nustatyti darbo vietoje kylančią riziką ir kartu užtikrinti darbuotojų ir vadovybės dialogą, kad atsižvelgiant į darbuotojų pastabas būtų atlikti praktiniai darbo vietų patobulinimai. Aprašytas darbuotojų saugos ir sveikatos stiprinimo ilgalaikės globos sektoriuje modelis gali būti perkeltas į kitas įstaigas.