Skip to main content
Mūsų interneto svetainės:
EU-OSHA
Saugių darbo vietų kampanija
OSH Barometer
OiRA
OSHwiki
ESENER
Header logos section
Image
Image
Image
Header form
Select your language
English
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Nederlands
Eesti
Ελληνικά
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Íslenska
Latviešu
Lietuvių
Magyar
Malti
Norsk
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Suomi
Svenska
Go
Ieškoti
Search
Toggle navigation
Main navigation
Pradžia
Temos
Temos
Senėjimas ir DSS
Projektas dėl vyresnio amžiaus darbuotojų saugos ir sveikatos
DSS nauda
Pagalba užtikrinant atitiktį
COVID-19. Darbo vietai skirti ištekliai
Pavojingos medžiagos
Practical tools and guidance
Žodynas
Su kancerogenais susijusių veiksmų gairės
REACH
CLP
Darbo skaitmeninimas
Glossary
Neįgalumas ir reabilitacija
Žaliosios darbo vietos
Sveikata ir socialinė globa
Lyderystė ir darbuotojų dalyvavimas
DSS integravimas į švietimą
Profesinis rengimas ir mokymas
Labai mažos ir mažosios įmonės ir DSS
Raumenų ir kaulų sistemos sutrikimai
DSS apžvalga (2018–2020 m.)
Praktinės priemonės ir rekomendacijos
Žodynas
Nanomedžiagos
Psichosocialinė rizika ir psichikos sveikata darbe
2022–2025 m. tyrimas
Praktiniai ištekliai
DSS e. priemonių kūrimas
Moterys ir DSS
Su darbu susijusios ligos
Nuo biologinių veiksnių
Profesinis vėžys
Perspėjimo ir apsaugos sistemos
Sveikatos priežiūra
Reabilitacija ir grįžimas į darbą
Jaunimas ir DSS
Kylanti rizika
Kylanti rizika
Žiedinė ekonomika
IRT / skaitmeninimas
Nanomedžiagos
Žaliosios darbo vietos
Leidiniai
Leidiniai
Kaip psichosocialinės rizikos veiksniai veikia sveikatos priežiūros ir socialinės rūpybos sektoriaus darbuotojus? Pagrindinės išvados ir politikos gairės
2025 m. DSS pulsas: darbuotojų sauga ir sveikata klimato ir skaitmeninės kaitos amžiuje
Nelaimingi atsitikimai sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų sektoriuje
Faktai ir skaičiai
Faktai ir skaičiai
Poveikio darbuotojams tyrimas
Įmonių apklausa (ESENER)
OSH Barometer
DSS pulsas
2025 m. DSS pulsas
2022 m. DSS pulsas
Teisės aktai
Teisės aktai
2021–2027 m. strateginė programa
ES direktyvos
ES gairės
ES standartai
Nacionalinės teisės aktai
DSS strategijos
Kampanijos ir apdovanojimai
Saugių darbo vietų kampanijos
EU-OSHA apdovanojimai
Geros praktikos apdovanojimai
Dalyvavimo kriterijai
Filmų apdovanojimai
Filmo kriterijai
A 2025. évi díj nyertese
A 2024. évi díj nyertese
2023 m. apdovanojimo laimėtojas
2022 m. apdovanojimo laimėtojas
2021 m. apdovanojimo laimėtojas
2020 m. apdovanojimo laimėtojas
2019 m. laimėtojas
2018 m. apdovanojimo laimėtojas
2017 m. apdovanojimo laimėtojas
2016 m. apdovanojimo laimėtojas
Apdovanojimo laimėtojas 2015
Apdovanojimo laimėtojas 2014
Apdovanojimo laimėtojas 2013
Apdovanojimo laimėtojas 2012
Apdovanojimo laimėtojas 2011
Apdovanojimo laimėtojas 2010
Apdovanojimo laimėtojas 2009
Priemonės ir ištekliai
Priemonės ir leidiniai
OSHwiki
Rizikos vertinimo priemonė (OiRA)
Duomenų vizualizacija
DSS barometras
Interaktyvioji lentelė - ESENER
Napas
Praktinės priemonės ir rekomendacijos
Raumenų ir kaulų sistemos sutrikimai
Pavojingos medžiagos
E. vadovai / e. priemonės
Pavojingųjų medžiagų e. priemonė
E. vadovas dėl transporto priemonių saugumo
Senėjimo e. vadovas
Streso valdymo e. vadovas
Kampanijos priemonių rinkinys
Informaciniai grafikai
Seminarų pranešimai
Daugiakalbystė
Žodynai
Raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų terminų žodynas
Pavojingų medžiagų terminų žodynas
Skaitmeninimo terminų žodynėlis
EU-OSHA žinynas
Tinklaraštis
Apie EU-OSHA
Apie EU-OSHA
Ką mes dirbame?
Strategija ir programos
Finansai ir biudžetas
Metinės ataskaitos
Vertinimas
Pirmininkavimas ES
Valdymas
Steigiamasis reglamentas
Mūsų valdymo organai
Vyresnieji pareigūnai
Prašymas pateikti vidaus dokumentus
Kontrolės standartai
Geras administracinis elgesys
Sukčiavimo ir interesų konfliktų prevencija
Nacionaliniai ryšių punktai
Informacija apie ryšių punktus
Žiniasklaidos skiltis
Rinkinys spaudos atstovams
Tapkite žiniasklaidos partneriu
Karjera
Viešieji pirkimai
Data Protection
Susisiekite su mumis
Kaip su mumis susisiekti
Nuotraukų galerija
Pradžia
Related Content
27/11/2025
Daugiašalė perdegimo prevencijos iniciatyva, grindžiama mentoryste ir mokymu. PROCARE pavyzdys
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Prancūzijos programa „Carers, Cared“ gerinama priežiūros ir gyvenimo kokybė tiek priežiūros teikėjams, tiek priežiūros gavėjams.
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
„KoBrA“– bendradarbiavimu grindžiamas požiūris į darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimą priežiūros ir slaugos srityje
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Santrauka - Priežiūros namuose darbuotojai. Išsami darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos veiksnių apžvalga
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Kaip naujomis politikos priemonėmis galima padėti šalinti priežiūros namuose darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos veiksnius?
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Priežiūros namuose darbuotojų gerovės gerinimas pasitelkiant mokymą ir profesionalius standartus – EBINCOLF pavyzdys
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Iniciatyva „Barcelona Social Superblock“ – gyvenamajame kvartale teikiamos priežiūros namuose paslaugos
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Rizikos, susijusios su raumenų ir kaulų sistema, mažinimas. „Siun sote“ ergonomikos modelis
Atsisiųsti
in:
en
Show details
27/11/2025
Priežiūros namuose darbuotojai. Išsami darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos veiksnių apžvalga
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Su darbu susijusių psichosocialinės rizikos veiksnių ir psichikos sveikatos apžvalga ES sveikatos ir socialinės rūpybos sektoriuje
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
G2P – skaitmeninė rizikos vertinimo priemonė Prancūzijos socialinės rūpybos sektoriui
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Kaip psichosocialinės rizikos veiksniai veikia sveikatos priežiūros ir socialinės rūpybos sektoriaus darbuotojus? Pagrindinės išvados ir politikos gairės
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Veiksmų planas ir kolektyviniai susitarimai padeda užtikrinti sveikatos priežiūros darbuotojų gerovę Lietuvoje
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Suomijos psichikos sveikatos stiprinimo taikant pamaininį grafiką ir ergonomiką modelis
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Ilgalaikės priežiūros darbuotojų psichikos sveikatos gerinimas – Europos darbo tarybos atvejo tyrimas
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Santrauka - Su darbu susijusių psichosocialinės rizikos veiksnių ir psichikos sveikatos apžvalga ES sveikatos ir socialinės rūpybos sektoriuje
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Metinių darbo grafikų sudarymo nauda skubiosios medicinos pagalbos srityje. „HealthRota“
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Sveikatos priežiūros darbuotojų įgalinimas per dalyvavimą – Danijos atvejo tyrimas
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
„Magnet4Europe“ – Korko universitetinės ligoninės slaugytojų įgalinimo projektas
Atsisiųsti
in:
en
Show details
13/11/2025
Darbuotojų žinių apie psichikos sveikatą gilinimas. Vienos psichologinių konsultacijų centro veikla
Atsisiųsti
in:
en
Show details
Pagination
Current page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
…
Next page
›
Last page
»
Pagination
Current page
1
Page
2
Page
3
…
Next page
›
Last page
»
