Naujienos
Grįžti į pagrindinius aspektusNuotolinio darbo ir darbuotojų saugos ir sveikatos reguliavimas pasaulyje po COVID-19 pandemijos
Photo by Bench Accounting on Unsplash
Po COVID-19 pandemijos nuotolinis darbas daugelyje organizacijų greičiausia įsitvirtins visam laikui. Tačiau kiek tokio pobūdžio darbui taikomi darbuotojų apsaugos teisės aktai?
Naujoje pagal nacionaliniuose EU-OSHA ryšių punktuose atlikto tyrimo duomenis ir literatūros apžvalgą parengtoje ataskaitoje nagrinėjama, kaip nuotolinis darbas reglamentuojamas ES ir nacionaliniu lygmenimis, ir apžvelgiami reaguojant į pandemiją įvykę pokyčiai ir politiniai debatai.
Nuotolinio darbo apibrėžtis ir darbuotojų teisė dirbti nuotolinį darbą ir atsijungti – tai keli iš daugelio aspektų, kuriuos turės atspindėti keičiami nacionaliniai teisės aktai ir iniciatyvos, kuriais siekiama geriau apsaugoti darbuotojus pasibaigus COVID-19 pandemijai.
Susipažinkite su visa ataskaita „Nuotolinio darbo reguliavimas Europoje po COVID-19“
Saugaus ir nežalingo nuotolinio darbo patarimų ieškokite svetainės skiltyje „Saugios darbo vietos. Sustabdykime pandemiją“