Kuidas saavad töökohad toetada vaimse tervise probleemidega töötajaid

Vaimse tervise probleemid mõjutavad peale nendega inimeste finantsmõju kaudu ka tööandjaid ja ühiskonda. See poliitikaülevaade käsitleb töö mõju vaimsele tervisele ja toob esile, kuidas töökohad, sealhulgas VKEd, saavad toetada vaimse tervise probleemidega töötajaid, ka tööle naasmise meetmete abil.

Poliitikasoovitustes rõhutatakse, et on vaja organisatsioonilist sekkumist, töökoha kohandamist, kaasavate töökohtade loomist ja tugiteenuste kättesaadavuse tagamist. Ülevaates rõhutatakse ka seda, kui oluline on vähendada häbimärgistamist ning võrdsustada vaimse ja füüsilise tervise tähtsust.