Digipööre ja töötajate heaolu: digitehnoloogiate mõju tööga seotud psühhosotsiaalsetele riskidele

Käesolevas Teadusuuringute Ühiskeskuse / EU-OSHA ühisaruandes uuritakse töö digipöördega seotud psühhosotsiaalseid riske, keskendudes ülesannete automatiseerimisele, tööprotsesside digiteerimisele ja digiplatvormitööle. Aruandes rõhutatakse, et kuigi automatiseerimine ja digipööre pakuvad ergonoomilisi ning tööohutuse ja töötervishoiu eeliseid, võivad need vähendada töötajate autonoomiat ja suurendada vaimse tervise riske. Digitehnoloogiate kasutuselevõtt võib parandada suhtlemist ja kaasatust, kuid võib suurendada ka töökoormust ja survestada töötajat olema alati kättesaadav.

Aruandes kinnitatakse, et nende probleemide lahendamine nõuab terviklikku lähenemisviisi, mis hõlmab töötajatega konsulteerimist, tööohutuse ja töötervishoiu kaalutluste integreerimist juba kavandusetapis ning terviklikku riskihindamist, mis võtab arvesse nii tehnoloogilist kui ka organisatsioonilist konteksti.