Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Ameti (EU-OSHA) teises uute ja tekkivate riskide Euroopa ettevõtete uuringus (ESENER-2) küsitleti ligi 50 000 ettevõtet seoses tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise ja töökoha riskidega, pöörates erilist tähelepanu töötajate osalusele ja psühhosotsiaalsetele riskidele.
Kuigi töötajate uurimis- ja aruandlussüsteemide kaudu on kättesaadavad tööõnnetuste ja kutsehaiguste andmed, on vähe teavet selle kohta, kuidas juhitakse tööohutuse ja töötervishoiu riske tegelikult – eelkõige uusi ja tekkivaid riske. ESENER aitab seda teadmiste lünka täita, kogudes tööandjatelt abi- ja eksperditeadmiste vajaduse andmeid ning selgitades välja, mis võib soodustada või takistada riskide ennetamist.
Esimene ESENER-uuring toimus 2009. aastal. Teise uuringu välitööd toimusid 2014. aastal. Uuringus ESENER-2 küsitleti arvukate valdkondade era- ja avaliku sektori organisatsioone 36 riigis (Euroopa Liidu 28 liikmesriiki ning Albaania, Island, Montenegro, endine Jugoslaavia Makedoonia vabariik, Serbia, Türgi, Norra ja Šveits).
Esimest korda kaasati põllumajandus- ja kalandusettevõtted ning 5–10 töötajaga mikroettevõtted. Igast ettevõttest pöörduti inimese poole, kes teadis ettevõtte tööohutuse ja töötervishoiu juhtimisest kõige rohkem. Küsimused käsitlesid ettevõtete peamisi riskitegureid. Vastajad selgitasid, kuidas ja miks nad riske ohjavad ning mis takistab ennetust.