For immediate release - 15/05/2025 - 01:22
Hea tava auhinna võitjad näitavad teed digitaalsete töökohtade tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas
Teatavaks on tehtud tervislike töökohtade hea tava auhinna kuus võitjat ja 11 tunnustatud algatust, tunnustades nende jõupingutusi kogu Euroopas digiajastul tööohutuse ja töötervishoiu parandamiseks. Digitehnoloogia ja uued tööviisid, nt tehisintellekt, nutikad digiseadmed, kaugtöötehnoloogia ja digiplatvormid arenevad jätkuvalt, seetõttu ei tegelenud osalevad organisatsioonid mitte ainult riskide ja mureküsimustega, vaid kasutasid ka digiüleminekuga kaasnevaid uusi võimalusi.
Selle aasta auhindadega, mille Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet (EU-OSHA) andis välja koostöös oma riiklike koordinatsioonikeskustega, tõstetakse esile organisatsioone, kes kasutavad uuenduslikke ja kestlikke lähenemisviise töö digiteerimisega seotud riskide juhtimiseks. Auhindadega edendatakse ka teadmiste jagamist kui lahutamatut osa 2023.–2025. aasta tervislike töökohtade kampaaniast „Ohutu ja tervislik töö digiajastul“, julgustades organisatsioone üksteiselt õppima ja rakendama töötajaid kaitsvaid lahendusi.
EU-OSHA tegevdirektor William Cockburn avaldas võitjatele kiitust: „Teie tõhusad ja praktilised lahendused avaldavad märkimisväärset mõju töötajate kaitsele kogu Euroopas. Te seate töökohtadele uued standardid, kombineerides uuenduslikke digilahendusi ennetavate ohutusmeetmete ja terviklike terviseprogrammidega. Tahan tänada ka kõiki organisatsioone, kes auhindadele kandideerisid. Teie pühendumus töötajate ohutusele ja heaolule on kiiduväärne ja paremate töökohtade loomiseks hädavajalik. Eriline tänu kuulub meie Euroopa žüriile, kes pühendas vabatahtlikult oma aega ja ekspertteadmisi, et nende auhindade väljaandmine võimalikuks teha.“
Auhindadega tunnustati järgmisi organisatsioone:
- nafta- ja gaasitööstuses tegutsev ENI Cyprus Ltd töötas välja mobiili- ja veebirakenduse, et toetada töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmist, mis on selles kõrge riskitasemega sektoris eriti oluline;
- Kreeka telekommunikatsiooniorganisatsioon integreeris tööohutuse ja töötervishoiu riskide ennetavatesse algatustesse uusi tehnoloogiaid ja digivahendeid, nt droonid ja virtuaalreaalsuse koolitussüsteemid, et kaitsta töötajate vaimset ja füüsilist tervist;
- Midletoni alkoholitootja Irish Distillers Pernod-Ricard rakendas autonoomset liikuvat robotit koos tehisintellektipõhise nägemisega, et vähendada käsitsi töötamist vaatide mahalaadimisel, vähendades nii luu- ja lihaskonna vaevuste ning tööõnnetuste riski;
- Itaalia veinitootja Perla del Garda võttis oma traktorites kasutusele nüüdisaegsete ohutusfunktsioonidega automatiseeritud juhtimistehnoloogia, mis aitab ära hoida juhtide vigastusi ja õnnetusi;
- tahkete jäätmete käitlemise sektoris tegutsev Portugali ettevõte Amarsul S.A. võttis kasutusele sellised tehnoloogiad nagu andurid ja kehanutikud, et jälgida töötajate tervist ja hoiatada neid võimalike ohtude eest, vältides seeläbi raskeid õnnetusjuhtumeid;
- Hispaania ettevõte Jabar Montajes S.L. võttis tööohutuse ja töötervishoiu riskide ennetamise poliitika raames kasutusele digivahendid, sh nutikäevõrud, mis tuvastavad kõrget kehatemperatuuri, et vältida ehitussektoris kuumarabanduse teket.
Tunnustatud organisatsioonide näited: AGC Architectural Glass Europe Belgiast; Tšehhi siseministeeriumi teenindusasutused; Taani GSV materieludlejning; Focke & Co. ja Stubbe Saksamaalt; Hellas Gold Kreekast; Intel Corporation Iirimaalt; Dinamica Generale S.p.A. Itaaliast; YIT LATVIJA Ltd Lätist; Thuisbezorgd.nl Madalmaadest; Volandis (samuti Madalmaadest) koostöös FIQASiga ja Gonvauto Iberia Hispaaniast.
Kõik auhinna ja tunnustuse pälvinud hea tava näited avaldatakse juhtumiuuringutena, mis annavad inspiratsiooni töökohtadele kogu Euroopas, et parandada töötajate ohutust ja tervist digiajastul. Juhtumiuuringutes kirjeldatakse lühidalt iga rakendatud algatust, kirjeldades üksikasjalikult probleeme, millega iga organisatsioon kokku puutus, nende lahendamiseks võetud meetmeid ja saavutatud tulemusi. Esitatud näited võivad inspireerida mis tahes töökoha tööohutuse ja töötervishoiu strateegiat (olenemata suurusest, sektorist või ELi liikmesriigist), kui kohandada sekkumisaspekte individuaalsetele omadustele ja vajadustele.
Auhinnatseremoonia, mis on 2025. aasta tervislike töökohtade tippkohtumise tippsündmus, toimub tänavu detsembris Hispaanias Bilbaos, kus võitjatele ja tunnustuse pälvinutele antakse üle trofeed ja tõendid.
Kõik 2025. aasta tervislike töökohtade hea tava auhindade juhtumiuuringud.
Märkus toimetajale
Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet (EU-OSHA) aitab muuta Euroopat ohutumaks, tervislikumaks ja tootlikumaks töötamise kohaks. Amet kogub, töötab välja ja levitab usaldusväärset, tasakaalustatud ja erapooletut ohutus- ja terviseteavet ning korraldab üleeuroopalisi teabekampaaniaid. 1994. aastal Euroopa Liidu asutatud ja Hispaanias Bilbaos asuv amet koondab Euroopa Komisjoni, liikmesriikide valitsuste, tööandjate ja töötajate organisatsioonide esindajaid ning juhtivaid spetsialiste kõikidest Euroopa Liidu liikmesriikidest ja mujalt.
Praegu saate meid jälgida Facebookis, X (Twitter)-is, LinkedInis, YouTube’is või tellida meie igakuist uudiskirja OSHmail. Lisaks saate regulaarseid uudiseid ja teavet EU-OSHA-lt tellida RSS-kanalite kaudu.
https://osha.europa.eu/et
Tervislike töökohtade kampaaniast
Tervislike töökohtade kampaaniad on EU-OSHA missiooni keskmes, mille eesmärk on tagada ohutumad ja tervislikumad töökohad kogu Euroopas. Need on üks ameti peamisi teadlikkuse tõstmise meetmeid, mis edastavad olulise sõnumi: Tööohutus ja töötervishoid lähevad korda kõigile. See on hea sinule. Hea äritegevusele. Alates 2000. aastast toimuvad kampaaniad on muutunud maailma suurimaks omataoliseks. Amet pakub rohkesti teavet ja vahendeid praktiliste juhendite ja vahendite näol kõigile organisatsioonidele ja ettevõtetele, kes soovivad parendada oma töötajate tööohutust ja -tervishoidu. Kampaaniatega kaasnevad olulised üritused, shhea tava auhinnad ja tervislike töökohtade filmiauhind, millega tunnustatakse ja tähistatakse erakordset panust tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel, samuti Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu nädalad, mis toimuvad iga aasta oktoobris.
Varasemad kampaaniad keskendusid tööga seotud luu- ja lihaskonna vaevuste ennetamisele ja ohjamisele, ohtlike ainete haldamisele ning tervislike töökohtade edendamisele sõltumata east.
