Finska: Izboljšanje ergonomije na podlagi sodelovanja med različnimi poklici v živilski industriji

Kostno-mišična obolenja so bila glavni vzrok bolniških odsotnosti v finski tovarni hrane za otroke Suomen Nestlé. Rešitev so našli v izboljšanju ergonomije. Podjetje je uvedlo različne ukrepe za izboljšanje delovnih postopkov in pogojev, da bi preprečilo razvoj kostno-mišičnih obolenj, spodbudilo okrevanje delavcev, ki trpijo zaradi teh obolenj, ter okrepilo splošno telesno kondicijo in dobro počutje zaposlenih. Posledično se je število bolniških odsotnosti znatno zmanjšalo. Podjetje Suomen Nestlé je eden od pohvaljenih primerov dobre prakse na 15. natečaju za priznanja za dobro prakso, ki poteka v okviru kampanje Zdravo delovno okolje in kjer se podeljujejo priznanja za uspešno preprečevanje in obvladovanje kostno-mišičnih obolenj.