Osrednje teme

Delo na daljavo bo po pandemiji bolezni COVID-19 verjetno postalo stalnica pri zaposlovanju v številnih organizacijah. Toda kako je ta oblika dela urejena v zakonodaji, da bi bili delavci ustrezno zaščiteni?

Novo poročilo, ki temelji na raziskavi nacionalnih informacijskih točk agencije EU-OSHA in pregledu literature, proučuje, kako je delo na daljavo urejeno na evropski in nacionalni ravni ter katere spremembe in nove razprave v politiki so se pojavile kot odziv na pandemijo.

Opredelitev pojma „delo na daljavo“, pravica delavcev do dela na daljavo ter pravica do odklopa so ene od področij, ki so doživela veliko sprememb v nacionalni zakonodaji in privedla do številnih pobud za boljšo zaščito delavcev v postcovidnem obdobju.

Preberite celotno poročilo Regulating telework in a post-COVID-19 Europe (Ureditev dela na daljavo v Evropi v obdobju po pandemiji bolezni COVID-19)

Za nasvete o varnem in zdravem delu na daljavo si oglejte spletno rubriko Zdrava delovna mesta za zaustavitev pandemije