Ispanija. Priemonės siekiant išsaugoti patyrusius bendrovės „ISS Facility Services“ darbuotojus

Bendrovė „ISS Facility Services“ teikia infrastruktūros ir turto valdymo paslaugas. 1 834 iš 29 835 darbuotojų gauna vyresniems darbuotojams skiriamas išmokas. Darbas reikalauja fizinių ir psichinių jėgų, todėl, remiantis kolektyvinėmis sutartimis su profesinėmis sąjungomis, pradėtos taikyti vyresnių darbuotojų sveikatai palaikyti skirtos priemonės. Taip buvo siekiama sumažinti išlaidas, susijusias su nebuvimu darbe dėl ligos, ir išsaugoti patyrusius administracijos ir pastatų priežiūros darbuotojus. Išorės konsultantai atliko amžiaus struktūros analizę, po kurios vyresniems nei 55 metų darbuotojams buvo pradėti taikyti medicininiai tyrimai, pritaikytos arba perkeltos darbo vietos ir vyresnio amžiaus darbuotojams nustatytos pirmumo teisės dėl lankstaus darbo ir atleidimo iš darbo. Vadovaujantys darbuotojai ir visi vyresni nei 55 metų darbuotojai lankė darbuotojų sveikatos mokymus; toliau planuojami papildomi lyderystės mokymai. Padidėjo darbuotojų našumas ir lojalumas, o nebuvimo darbe dėl ligos atvejų sumažėjo. Sėkmę lėmė suinteresuotųjų subjektų ir vyresniosios vadovybės dalyvavimas, priemonių įvairovė ir išorės pagalba. Kilo sunkumų įgyvendinant pokyčius klientų bendrovėse ir dėl to, kad darbuotojai menkai dalyvavo rengiant programą. Panašios priemonės gali būti taikomos kitose bendrovėse, ypač tokiose srityse kaip sveikatos stebėjimas daug fizinių pastangų reikalaujančioje darbo aplinkoje ir pirmumo teisių suteikimas vyresniems darbuotojams.