Dirbtiniu intelektu grindžiamų darbuotojų valdymo sistemų keliama rizika ir teikiamos galimybės automobilių gamykloje Belgijoje

Šiame atvejo tyrime nagrinėjama, kokių galimybių atveria ir kokių pavojų darbuotojų saugai ir sveikatai kelia dirbtiniu intelektu grindžiamos darbuotojų valdymo sistemos Belgijoje įsikūrusioje automobilių gamybos įmonėje. 

Šioje gamykloje gamyba labai priklauso nuo duomenų rinkimo ir apdorojimo procesų, padedančių kontroliuoti surinkimo liniją, logistiką ir užduočių paskirstymą bei stebėti darbuotojų darbą ir kokybės kontrolę. Didelis valdymo operacijų skaitmeninimo lygis turi įtakos darbuotojų savarankiškumui ir darbo intensyvumui. Darbo efektyvumo stebėjimo sistema taip pat kelia susirūpinimą dėl darbuotojų privatumo ir galimo didesnio darbo krūvio bei streso.