Dirbtiniu intelektu grindžiamas darbuotojų valdymas Italijoje esančioje automobilių dalių gamykloje: poveikis darbuotojų saugai ir sveikatai

Šiame atvejo tyrime nagrinėjama, kaip Italijoje įsikūrusi automobilių dalių bendrovė savo gamybos procese sėkmingai įdiegė dirbtiniu intelektu grindžiamo darbuotojų valdymo (DIDV) priemones. Šios naujos technologijos ne tik padėjo pagerinti našumą, bet ir turėjo teigiamą poveikį darbuotojų saugai ir sveikatai, nes vadovybė, prieš jas diegdama ir tuo metu, kai jos buvo diegiamos, įtraukė darbuotojus, juos informavo ir su jais konsultavosi.

DIDV naudojamas visuose gamyklos gamybos, techninės priežiūros ir logistikos etapuose, padeda paskirstyti užduotis, bendrauti su darbuotojais, taip pat užtikrinti saugą ir kokybės kontrolę. Užuot įbauginusios darbuotojus, technologijos suteikė jiems stipresnį kontrolės ir atsakomybės jausmą.