Portugalijoje patvirtintas darbdavių ir (arba) darbuotojų mokymo modelis, kuriuo siekiama stiprinti darbuotojų saugą ir sveikatą (PT7 atvejis)

Šiame atvejo tyrime nagrinėjamas paskirto darbdavio ir (arba) darbuotojo mokymo modelis, skirtas labai mažoms įmonėms, kaip alternatyva išorės paslaugų užsakymui. Šio modelio sėkmę lemia nemokamas mokymas ir informuotumo didinimas.

Ateityje svarbu geriau suprasti, kaip pagerinti dalyvavimo mastą, ypač mokymus lankiusių stažuotojų sertifikavimo prašymų pateikimo rodiklį, ir kokiu mastu šis prevencinis ir pedagoginis požiūris padeda gerinti darbuotojų saugos ir sveikatos praktiką.