Į žmogų orientuota darbo aplinka, taikant lyčių ir įvairovės principus darbuotojų saugos ir sveikatos srityje

Vykdant programą MEGAP (Austrija, 2016–2019 m.) rengtuose mokymuose dalyvavo 249 darbo inspektoriai. Prie šios iniciatyvos prisidėjo apie 700 įmonių, siekiančių kurti į žmogų orientuotą darbo aplinką, taikant lyčių lygybės ir įvairovės principus darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) srityje bei atsižvelgiant į visų darbuotojų aplinkybes. Jos tikslas – paskatinti darbo inspektorius atsižvelgti į šiuos principus savo kasdienėje tikrinimo ir konsultavimo veikloje. Siekiant padėti pažeidžiamoms grupėms, daug dėmesio skirta rizikos vertinimui, įtraukčiai ir psichosocialinės rizikos prevencijai. Svarbiausi pasiekimai – gilesnis lyčių ir įvairovės klausimų išmanymas tarp inspektorių ir įmonių bei parengti gerosios praktikos pavyzdžiai.