Nyderlandai. Abipusiškai naudingas sveikatos gerinimo projektas dažymo bendrovėje

„Van der Geest Schilderspecialisten“ dažymo bendrovėje dirba 125 žmonės, kurių dauguma yra vyresni nei 45 metų. Nors nėra teisės akto, pagal kurį būtų reikalaujama taikyti sveikatos programas vyresniems darbuotojams, 2010 m. bendrovė pradėjo abipusiškai naudingą ankstyvos intervencijos projektą, siekiant pagerinti fizinę ir psichinę darbuotojų sveikatą ir išsaugoti darbuotojus. Projektui naudojamos elektroninės priemonės, konkrečiai pritaikytos mažosioms ir vidutinio dydžio įmonėms, kurias prižiūri Nyderlandų taikomųjų mokslinių tyrimų organizacija (TNO), sudaranti sąlygas keistis žiniomis. Pradiniai sveikatos tyrimai, kuriuose dalyvavo 41 proc. darbuotojų, parodė, kad yra didelių su svoriu ir rūkymu susijusių problemų. Bendradarbiaudama su sveikatos draudimo įmone, bendrovė rengia sveikatos propagavimo užsiėmimus ir ragina apie sveikatos problemas kuo anksčiau pranešti vadovybei. Bendrovė, remiama nacionalinio profesinės sveikatos tinklo „Tigra“, parengė sistemą, pagal kurią sprendžiami darbuotojų nusiskundimai dėl sveikatos, įskaitant darbo sąlygų pritaikymą (pvz., darbo vietos, darbo grafiko) arba sveikatos paslaugų teikimą (pvz., fizioterapija). . Konsultuojantis su darbuotojais pagerėjo nebuvimo darbe dėl ligos ir grįžimo į darbą valdymo procesas. Veikla buvo sutikta palankiai ir, siekiant užtikrinti darbo tvarumą, toliau planuojama informuotumo didinimo veikla. Sėkmę lėmė tai, kad buvo keičiamasi žiniomis tarp bendrovių, įtraukiami darbuotojai ir teikiama išorės parama. Keitimasis informacija per TNO rodo, kad programą galima įdiegti kitur.