Vokietija. „Integrationsprojekt RehaFuturReal^®“. Perkvalifikavimas pagal Vestfalijos pensijų draudimo sistemą

Prisidėdama prie nacionalinės iniciatyvos „RehaFutur“, Vestfalija pradėjo projektą „Integrationsprojekt RehaFuturReal^®“ – iniciatyvią profesinio perkvalifikavimo sistemą, kurią taikant siekiama laikinojo nedarbingumo atostogose esančius darbuotojus reintegruoti į darbo rinką. Atlikus trijų dalių vertinimą, kurį sudaro išmokytų perkvalifikavimo konsultantų vertinimas, savikontrolė ir gydytojo vertinimas, parengiamas perkvalifikavimo planas. Vykdant profesinį perkvalifikavimą ypač svarbi darbuotojo motyvacija. Pagal planą gali būti rengiami profesiniai mokymai, teikiamos techninės pagalbos priemonės arba reorganizuojamas darbas. Perkvalifikavimo konsultantas derina veiksmus su darbdaviu ir palaiko ryšį su BFW perkvalifikavimo asociacija ir kitais subjektais, pvz., integracijos tarnyba. Atlikus standartizuotą vertinimą paaiškėjo, kad 74 proc. dalyvių reintegravosi į darbo rinką, 56 proc. – grįžo pas ankstesnį darbdavį. Sėkmę lėmė individualizuotas požiūris ir galimybė gauti specialistų žinių iš pasirengusių konsultantų. Kilo sunkumų, kai kiti veiksniai (pvz., amžius) turėjo įtakos prastai asmens sveikatai arba kai asmuo buvo įsitraukęs į konfliktą darbe. Programą galima taikyti bet kokio dydžio ir sektoriaus organizacijoje bet kurioje valstybėje narėje, jei draudimo bendrovės yra susijusios su reintegracija į darbo rinką ir nori bendradarbiauti su kitais suinteresuotaisiais subjektais.