EU-OSHA agentūros atliekama Europos įmonių apklausa apie naują ir kylančią riziką (ESENER) yra išsami apklausa, kuria siekiama išsiaiškinti, kaip Europos darbo vietose valdomi darbuotojų saugai ir sveikatai kylantys rizikos veiksniai. Nors duomenis apie darbe patiriamus nelaimingus atsitikimus ir kylančias sveikatos problemas galima surinkti atliekant darbuotojų apklausas ir naudojant ataskaitų teikimo sistemas, mažai žinoma apie tai, kaip darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos veiksniai valdomi praktiškai. Šią žinių spragą padeda užpildyti ESENER apklausa, kurią atliekant gaunama informacija apie darbdavių poreikius, susijusius su parama ir kompetencija, ir nustatomi rizikos prevenciją skatinantys arba stabdantys veiksniai. Pirmoji apklausa atlikta 2009 m.
Antrosios apklausos metu atsakymai, susiję su darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) valdymu ir darbo vietoje kylančiais rizikos veiksniais, gauti iš beveik 50 000 įmonių, o ypač daug dėmesio skirta darbuotojų dalyvavimui ir psichosocialinės rizikos veiksniams. Su apklausos duomenimis galima susipažinti internetinėje valdymo platformoje.
Duomenys atliekant naują apklausą buvo renkami 2014 m., o šioje apklausoje dalyvavo 28 ES valstybių narių, Albanijos, Islandijos, Juodkalnijos, buvusiosios Jugoslavijos Respublikos Makedonijos, Serbijos, Turkijos, Norvegijos ir Šveicarijos viešojo ir privačiojo sektoriaus įmonės. Pirmą kartą apklausoje dalyvavo žemės ūkio, žuvininkystės sektorių ir labai mažos įmonės, kuriose dirba 5–10 darbuotojų. Respondentai atsakė į klausimus apie pagrindinius jų įmonėje kylančius rizikos veiksnius ir nurodė, kaip jie valdo šiuos rizikos veiksnius ir dėl kokių priežasčių tai daro, taip pat įvardijo rizikos prevencijos kliūtis. Išsami ataskaitos apžvalga anglų kalba bus paskelbta 2016 m.