Radna mjesta usmjerena na čovjeka kroz primjenu rodne ravnopravnosti i raznolikosti u području sigurnosti i zdravlja na radu

U okviru programa MEGAP (Austrija, 2016. – 2019.) osposobljeno je 249 inspektora rada i angažirano je oko 700 poduzeća za promicanje radnih mjesta usmjerenih na čovjeka integriranjem rodne ravnopravnosti i raznolikosti u područje sigurnosti i zdravlja na radu, pri čemu se uzimaju u obzir različite okolnosti svih radnika. Njime se ta razmatranja nastojalo uključiti u rutinske inspekcijske i savjetodavne usluge inspektora rada. Program je bio usmjeren na ranjive skupine, s naglaskom na procjenu rizika, uključenost i sprječavanje psihosocijalnih rizika. Ključni ishodi uključivali su veću svijest o rodnoj ravnopravnosti i raznolikosti među inspektorima i poduzećima, kao i razvoj primjera dobre prakse.