Procjena radnih uvjeta u rezidencijalnoj skrbi: participativni pristup iz Poljske

Radnici u rezidencijalnoj skrbi suočavaju se s velikim fizičkim zahtjevima, psihosocijalnim rizicima i pritiscima zbog nedostatka osoblja. U ovoj studiji slučaja opisuje se pristup kontinuirane procjene koji omogućuje rano prepoznavanje rizika na radnom mjestu, u kombinaciji s dijalogom između osoblja i rukovodstva radi pretvaranja povratnih informacija radnika u konkretna poboljšanja na radnom mjestu. Prikazuje model za jačanje sigurnosti i zdravlja na radu u dugotrajnoj skrbi koji se može primijeniti i u drugim okruženjima.