Die Arbeit der Behörde für Gesundheitsschutz und Sicherheit ist darauf ausgerichtet, einen dauerhaften kulturellen Wandel zu bewirken. Eine Kultur, in der das proaktive Management von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Wohlergehen am Arbeitsplatz von allen als wichtiger Beitrag zum langfristigen Erfolg jedes Unternehmens und jeder Organisation betrachtet wird. Wir glauben, dass wir diesen kulturellen Wandel erreichen werden, wenn wir eine Vision und eine strategische Richtung vorgeben.
Es gibt überzeugende Belege dafür, dass Unternehmen, die bewährte Verfahren für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz als integralen Bestandteil in ihre Unternehmenskultur einbeziehen, wettbewerbsfähiger und produktiver sind. Einige der erfolgreichsten Unternehmen in Irland sind Unternehmen, die großes Gewicht auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter legen. Darüber hinaus können gute Sicherheit und guter Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu einer Verbesserung der Gesundheit und des Wohlergehens unserer Gesellschaft insgesamt beitragen.
Unser umfassendes Konzept verfolgt vor allem zwei Richtungen. Erstens, das Engagement all jener zu gewinnen und zu bündeln, die Einfluss auf die Leistung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz nehmen können, und zweitens, die Rechtsvorschriften im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz dort durchzusetzen, wo deren Einhaltung nicht ernst genommen wird.