Die EU-OSHA setzt sich für eine Verbesserung der Vermeidung und Erkennung von Betrug sowie der Bedingungen bei internen Untersuchungen von Betrugsfällen ein, um mithilfe verhältnismäßiger und abschreckender Sanktionen sowie unter Einhaltung des ordnungsgemäßen Verfahrens eine angemessene Wiedergutmachung und eine geeignete Abschreckung zu erreichen.
Betrugsprävention
Zu diesem Zweck hat die Agentur eine umfassende Betrugsbekämpfungsstrategie verabschiedet, die die Zuständigkeiten der verschiedenen Interessengruppen definiert.
Dies steht im Einklang mit den Vorschriften der Finanzregelung der Agentur (Artikel 30 und 111) und den Anforderungen des Fahrplans der Interinstitutionellen Arbeitsgruppe für Folgemaßnahmen zum gemeinsamen Konzept für die dezentralen Agenturen der EU.
Nützliche Links
- Leitlinien der EU-OSHA für die Meldung von Missständen
- Verordnung (EU, Euratom) Nr. 883/2013 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11. September 2013 über die Untersuchungen des Europäischen Amtes für Betrugsbekämpfung (OLAF)
- Interinstitutionelle Vereinbarung zwischen dem Europäischen Parlament, dem Rat und der Kommission über interne Untersuchungen des Europäischen Amtes für Betrugsbekämpfung (OLAF)
Vermeidung von und Umgang mit Interessenkonflikten
Die EU-OSHA ist der Integrität ihrer Entscheidungen und der von ihr bereitgestellten Informationen verpflichtet und will die Rechenschaftspflicht bezüglich ihrer Arbeit und Tätigkeiten fördern. Aus diesem Grund kommt der Vermeidung von und dem Umgang mit Interessenkonflikten große Bedeutung zu.
Nach Ernennung sowie alle vier Jahre legen die Mitglieder des Verwaltungsrats und des Exekutivausschusses gemäß der Politik der Agentur zur Vermeidung von und zum Umgang mit Interessenkonflikten eine Interessenerklärung sowie eine Erklärung über das Nichtvorliegen von Interessenkonflikten vor. Diese Informationen sind auf der Website verfügbar. Für externe Sachverständige gelten die gleichen Vorschriften.
Die Interessenerklärungen der Exekutivdirektorin und der leitenden Mitarbeiter werden zur Wahrung der Transparenz ebenfalls öffentlich zugänglich gemacht.
Nützliche Links
Politik der Agentur zum Umgang mit Interessenkonflikten
Interessenerklärungen der Mitglieder des Verwaltungsrats, des Exekutivausschusses und der Beratergruppen
Interessenerklärungen der Exekutivdirektorin und der leitenden Mitarbeiter