Header logos section
Header form
Datavisualiseringsværktøjer præsenter fakta og tal om en række arbejdsmiljøspørgsmål i hele Europa, herunder risikohåndtering, arbejdsforhold, demografi, påvirkning af sundhed, politikker og strategier.
De brugervenlige værktøjer viser vigtige resultater, og data kan sorteres efter land, sektor og andre variabler.
Den europæiske søjle for sociale rettigheder garanterer den grundlæggende sociale ret til sikre og sunde arbejdsvilkår i Europa. EU-søjlen, der bygger på 20 nøgleprincipper, sigter på at levere nye og mere effektive rettigheder til borgerne, herunder rimelige arbejdsvilkår, lige muligheder og adgang til arbejdsmarkedet.
Et længere og sundere arbejdsliv kan reducere utrygge forhold og samtidigt forbedre produktiviteten. Et godt arbejdsmiljø medfører reelt mange fordele såsom mindre sygefravær, færre udgifter til sundhedsydelser, ældre arbejdstagere i beskæftigelse længere, stimulering af mere effektive arbejdsmetoder og teknologier samt bedre balance mellem arbejde og privatliv.
EU-OSHA lancerede i 2014 et treårigt projekt til at identificere effektive politikker, strategier og praktiske tilgange til arbejdsmiljøstyring i mikrovirksomheder og små virksomheder, som er af afgørende betydning for samfundet og EU's økonomi.
At vende tilbage til arbejde efter et mellemlangt til langt sygefravær er en kompliceret proces. Det indebærer, at der følges en række trin ved en kombineret indsats i forskellige fag, der ikke nødvendigvis er vant til indbyrdes samarbejde. Arbejdspladsen bør være det centrale fokus i ordninger for tilbagevenden til arbejde. EU-OSHA har derfor bestilt en undersøgelse af politikker og ordninger for rehabilitering og tilbagevenden til arbejde, hvorved der indsamles oplysninger om god praksis fra hele Europa.
Årligt får omkring 1,6 millioner mennesker i den erhvervsaktive alder i Europa stillet diagnosen kræft. Af undersøgelser fremlagt på en EU-OSHA-workshop om arbejdsrelateret kræft fremgår det imidlertid, at mens der er indført foranstaltninger for muskel- og knoglesygdomme og stressrelaterede sundhedsproblemer, er der færre foranstaltninger til reintegration og tilbagevenden til at arbejde for arbejdstagere, der berøres af kræft, herunder arbejdsrelateret kræft.
Flere og flere kræftoverlevere vender tilbage til arbejde. Det er vigtigt at fremme rehabilitering af dem, både af hensyn til denne sårbare gruppes velfærd og for at reducere de tilknyttede samfundsmæssige og økonomiske konsekvenser. EU-OSHA har undersøgt dette spørgsmål og offentliggjort oversigtsartikler om rehabilitering og tilbagevenden til arbejde efter kræft samt anbefalinger til virksomhederne.
Rehabilitering og tilbagevenden til arbejdspladsen efter kræftsygdom: Litteraturgennemgang
Ni casestudier om programmer for rehabilitering/tilbagevenden til arbejdspladsen
