Kako inšpektorji za delo obravnavajo raznolikost delovne sile in psihosocialna tveganja v Evropi

Nacionalni primeri kažejo, kako lahko inšpekcija dela odigra ključno vlogo pri vključevanju vidikov spola in raznolikosti delovne sile v preprečevanje psihosocialnih tveganj na delovnem mestu.

Ta študija primera, ki temelji na evropskih smernicah in primerih iz šestih držav članic, prikazuje, kako inšpektorji z uporabo orodij, usposabljanj in praks odkrivajo ter obravnavajo diskriminacijo, nasilje in nadlegovanje, pri čemer v obstoječe ukrepe za varnost in zdravje pri delu vključujejo vidike spola in raznolikosti.