Darbo jėgos įvairovė ir skaitmeninės darbo platformos: poveikis darbuotojų saugai ir sveikatai

Skaitmeninių platformų ekonomika sparčiai auga, o siūlomas darbas yra toks pat įvairus kaip ir patys darbuotojai. Migrantų ir etninių mažumų atstovai dažniau dirba skaitmeninėse platformose, kurios taip pat gali atverti galimybes įsidarbinti neįgaliems asmenims ir moterims.

Skaitmeninis darbas gali būti žingsnis į darbo rinką, tačiau neretai jis baigiasi aklavietėse. Šiame diskusijoms skirtame dokumente apžvelgiamos kai kurių darbuotojų grupių darbo sąlygos ir DSS rizika dirbant skaitmeninėse platformose.

Rezultatai leidžia suprasti, kaip darbą skaitmeninėse platformose paversti tramplinu į saugesnes, saugesnes ir sveikesnes profesijas.