Kroatija. Psichosocialinės rizikos prevencija – strategijos ir teisės aktai

Šios šalies ataskaitoje išdėstomi Kroatijos teisės aktai ir įgyvendinimo priemonės, kuriomis siekiama stiprinti psichosocialinės rizikos prevenciją darbe. Vykdant tyrimus ir pokalbius, be kita ko, dalyvavo įvairūs nacionaliniai darbuotojų saugos ir sveikatos srities suinteresuotieji subjektai.

Tyrimai rodo, kad Kroatijos teisinėje sistemoje svarbiausias vaidmuo tenka ne teisėkūros priemonėms ir ištekliams, todėl būtina keisti psichosocialinės rizikos valdymo principus. Dedamos pastangos turi būti grindžiamos teisėkūros procesais tobulinamomis priemonėmis, o dar svarbiau, kad būtų užtikrintas jų įgyvendinimas siekiant didesnio poveikio. MVĮ reikia konkrečių paramos išteklių ir ekspertinių žinių, kurie leistų pašalinti psichosocialinės rizikos valdymo spragas ir daugiausia dėmesio skirti organizacinėms priemonėms.