2025 m. apklausoje „DSS pulsas“ nagrinėjamas psichosocialinės rizikos, klimato kaitos ir skaitmeninių technologijų naudojimo darbo vietoje poveikis darbuotojų psichikos sveikatai ir susijusios darbo vietos priemonės.
2025 m. balandžio mėn. telefonu vykdytoje apklausoje dalyvavo daugiau kaip 28 000 samdomų darbuotojų iš visų ES valstybių narių, taip pat Islandijos, Norvegijos ir – pirmą kartą – Šveicarijos.
2025 m. apklausoje renkama informacija apie darbuotojus ir pagrindinius jų darbo ypatumus. Joje daugiausia dėmesio skiriama psichosocialinei ir fizinei rizikai, kylančiai dėl skaitmeninių technologijų naudojimo ir klimato kaitos, jų poveikiui darbuotojų saugai ir sveikatai (DSS) ir darbo vietoje diegiamoms priemonėms, kuriomis siekiama užkirsti kelią tokiai rizikai.
Šių metų apklausa platesnė – įtraukti nauji skaitmeninimo keliami psichosocialiniai veiksniai, pavyzdžiui, įgūdžių diskretiškumas ir darbo prasmingumas, taip pat naujos klimato kaitos keliamos grėsmės, įskaitant ekologinį nerimą ir darbo vietos nesaugumą kokybės požiūriu. Ji taip pat nagrinėja tradicines grėsmes, pavyzdžiui, pastangų ir atlygio disbalansą ir darbo vietos nesaugumą kiekybės požiūriu. Sociodemografiniai kintamieji ─ vadovaujantys ir nevadovaujantys darbuotojai ir migranto statusas (pirmoji ir antroji karta) ─ didina galimybes apklausoje atspindėti įvairias darbuotojų patirtis.
Duomenų rinkinys tyrėjams bus pateiktas 2026 m.