Antrojoje Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) atliktoje Europos įmonių apklausoje apie naują ir kylančią riziką (ESENER-2) atsakymus apie darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) valdymą ir darbo vietoje kylančią riziką, visų pirma darbuotojų dalyvavimą ir psichosocialinę riziką, pateikė beveik 50 000 įmonių.
Pirmą kartą apklausoje dalyvavo žemės ūkio, žuvininkystės sektorių ir labai mažos įmonės, kuriose dirba 5–10 darbuotojų. Klausimai buvo užduodami geriausiai su DSS valdymu organizacijoje susipažinusiems asmenims. Respondentai atsakė į klausimus apie pagrindinius jų įmonėje kylančius rizikos veiksnius ir nurodė, kaip jie valdo šiuos rizikos veiksnius ir dėl kokių priežasčių tai daro, taip pat įvardijo rizikos prevencijos kliūtis.
Ataskaitoje „Darbuotojų dalyvavimas valdant darbuotojų saugą ir sveikatą. Antrosios Europos įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką (ESENER-2) kokybiniai įrodymai“ pateikiamos Europos Sąjungos darbuotojų atstovavimo DSS srityje kokybinio tyrimo, kuriuo papildoma ESENER-2 apklausa, išvados.
Tyrime, remiantis pačių darbuotojų atstovų, jų bendradarbių, taip pat darbdavių ir vadovų patirtimi, daugiausia dėmesio skiriama tam, kaip darbuotojų interesams atstovaujama saugos ir sveikatos srityje. Tyrimas paremtas išsamiais pokalbiais su šiais dalyviais iš 143 skirtingų įmonių septyniose ES valstybėse narėse: Belgijoje, Estijoje, Graikijoje, Ispanijoje, Jungtinėje Karalystėje, Nyderlanduose ir Švedijoje.
Daugiausia nagrinėtos įmonės, dalyvavusios ESENER-2 apklausoje. Tyrime dalyvavo trijų pagrindinių sektorių (privačiojo gamybos sektoriaus, viešojo sektoriaus ir privačiojo paslaugų sektoriaus) ir trijų dydžių grupių (mažosios, vidutinės ir didelės) įmonės. Iš kiekvieno sektoriaus ir kiekvienos įmonių dydžių grupės buvo atrinktas maždaug vienodas įmonių skaičius. Analizė buvo papildyta literatūros apžvalga ir papildomais pokalbiais su pagrindinių organizacijų geriausiai informuotais asmenimis, taip pat tolesne atitinkamų ESENER-2 apklausos duomenų kiekybine analize.