Šių metų apdovanojimais, kuriuos organizuoja Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA), bendradarbiaudama su nacionaliniais ryšių punktais, pagerbiamos organizacijos, kurios taiko novatoriškus ir tvarius darbo skaitmeninimo keliamos rizikos valdymo metodus. Apdovanojimais, kurie yra neatsiejama 2023–2025 m. saugių ir sveikų darbo vietų kampanijos „Saugus ir sveikas darbas skaitmeniniame amžiuje“ dalis, taip pat raginama dalintis žiniomis, organizacijos skatinamos mokytis vienos iš kitų ir diegti darbuotojus apsaugančius sprendimus.

EU-OSHA vykdomasis direktorius Williamas Cockburnas džiaugėsi laureatų pasiekimais: „Jūsų efektyvūs ir praktiniai sprendimai ženkliai gerina darbuotojų apsaugą visoje Europoje. Derindami novatoriškus skaitmeninius sprendimus su aktyviomis saugos priemonėmis ir visapusiškomis sveikatos programomis, kuriate naujus darbo vietų standartus. Taip pat noriu padėkoti visoms organizacijoms, kurios pasiryžo dalyvauti apdovanojimų konkurse. Jūsų įsipareigojimą didžiausią dėmesį skirti darbuotojų saugai ir gerovei galima rodyti kaip sektiną ir svarbų pavyzdį kuriant geresnes darbo vietas. Ypatingai dėkojame Europos vertinimo komisijai, kuri savanoriškai aukojo savo laiką ir žinias, kad šie apdovanojimai būtų įteikti."

Apdovanojimai buvo įteikti šioms organizacijoms:

• naftos ir dujų bendrovei „ENI Cyprus Ltd“, sukūrusiai mobiliąją ir internetinę taikomąją programą, skirtą padėti laikytis DSS reikalavimų, kurie šiame didelės rizikos sektoriuje ypač svarbūs;
• Graikijos telekomunikacijų organizacijai, į rizikos DSS prevencijos iniciatyvas, skirtas darbuotojų psichinei ir fizinei sveikatai apsaugoti, integravusiai naujas technologijas ir skaitmenines priemones, pavyzdžiui, dronus ir virtualios realybės mokymo sistemas;
• Airijos Pernod-Ricard distiliavimo įmonei „Midleton Distillery“, pritaikusiai autonominį mobilųjį robotą su dirbtinio intelekto matymo funkcija, kad apribotų rankinį darbą iškraunant statines ir taip sumažintų raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų bei nelaimingų atsitikimų darbe grėsmę;
• vyninei „Perla del Garda“ iš Italijos, savo traktoriuose įdiegusiai automatizuotą vairavimo technologiją su pažangiomis saugos funkcijomis, vairuotojams padedančiomis išvengti traumų ir nelaimingų atsitikimų;
• Portugalijos kietųjų atliekų tvarkymo įmonei „Amarsul S.A.“, įdiegusiai technologijas, pavyzdžiui, jutiklius ir dėvimus prietaisus, skirtus stebėti darbuotojų sveikatą ir įspėti juos apie galimą riziką, taip užkertant kelią rimtiems incidentams;
• Ispanijos bendrovei „Jacar Montajes, S.L.“, kuri įgyvendindama DSS rizikos prevencinę politiką įdiegė skaitmenines priemones, tarp jų ir apie aukštą kūno temperatūrą įspėjančias išmaniąsias apyrankes, kuriomis siekiama išvengti šilumos smūgio statybų sektoriuje.

Gerai įvertinti pavyzdžiai: „AGC Architectural Glass Europe“ iš Belgijos, Čekijos vidaus reikalų ministerijos infrastruktūros įrenginiai, Danijos GSV materieludlejning, „Focke & Co.“ ir „Stubbe“ iš Vokietijos, Graikijos „Hellas Gold“, „Intel Corporation“ iš Airijos, „Dinamica Generale S.p.A.“ iš Italijos, Latvijos „YIT LATVIJA“, „Thuisbezorgd.nl“ iš Nyderlandų, taip pat Nyderlandų „Volandis“, bendradarbiaujanti su FIQAS, ir „Gonvauto Iberia“ iš Ispanijos.

Visos apdovanotos ir puikiai įvertintos geros praktikos iniciatyvos skelbiamos kaip sektini pavyzdžiai, kurie visos Europos darbovietėms gali įkvėpti idėjų, kaip pagerinti darbuotojų saugą ir sveikatą skaitmeniniame amžiuje. Kiekviena įgyvendinta iniciatyva trumpai aprašyta, išsamiai apibūdinamos problemos, su kuriomis susidūrė kiekviena organizacija, veiksmai, kurių imtasi joms spręsti, ir pasiekti rezultatai. Pateiktais pavyzdžiais galima remtis rengiant bet kurios darbovietės, nepriklausomai nuo jos dydžio, sektoriaus ar ES valstybės narės, darbuotojų saugos ir sveikatos strategiją, pritaikant aprašytas intervencines priemones prie individualių ypatumų ir poreikių.

Apdovanojimų ceremonija, svarbiausias 2025 m. sveikų darbo vietų kampanijos iškilmių renginys, vyks šių metų gruodžio mėnesį Bilbao mieste, Ispanijoje, kur laureatams ir puikiai įvertintų iniciatyvų autoriams bus įteikti apdovanojimai bei pažymėjimai.

Susipažinkite su visomis 2025 m. Sveikų darbo vietų geros praktikos apdovanojimų pavyzdinėmis iniciatyvomis.