Inovativni gospodarski poticaji za promicanje sigurnosti i zdravlja na radu – primjeri iz Njemačke

U ovom dokumentu za raspravu razmatraju se gospodarski poticaji koje su uspostavile vanjske organizacije u Njemačkoj i njihov učinak na sigurnost i zdravlje na radu. Razmatra se i utjecaj tih poticaja na MSP-ove s obzirom na to da ih tradicionalni sustavi bonus/malus, koji se oslanjanju isključivo na brojčane podatke o nesrećama, mogu dovesti u nepovoljan položaj.

Natječaji su učinkoviti poticaji za promicanje sigurnosti i zdravlja na radu, kao i nagrade, dok premije mogu učinkovitije promicati preventivne mjere u malim i srednjim poduzećima. Sustavnije procjene bit će korisne, a administrativno opterećenje poduzeća i osiguravajućih ustanova mora se smanjiti.