Mađarska – „KORAK: Zakoračite prema svojem zdravlju” (MOL Plc)

MOL je jedan od najvećih poslodavaca u Mađarskoj i smatra se vodećim u održivom zapošljavanju. Od 2007. godine program KORAK (STEP) usmjeren je na smanjivanje nezgoda na mjestu rada i bolovanja te na zadržavanje starijih radnika na poslu. Upravni odbor (sastavljen od uprave i radnika) koordinira programom u tvrtki. Službe medicine rada procjenjuju zdravlje svakog radnika i osmišljavaju individualni plan zdravlja, uz mjere poput prilagodbi mjesta rada, osposobljavanja ili promicanja fizičke aktivnosti. Lokalni timovi promiču inicijative zdravlja na licu mjesta, poput kampanja za zdravu prehranu i prestanak pušenja. Evaluacija je pokazala da se broj sudionika u programu povećava, bolovanja su ispod 2 %, kardiovaskularne bolesti smanjile su se za 5 % i povećala se kultura zdravlja među radnicima. Čimbenici uspjeha uključuju integraciju promicanja zdravlja u strategiju tvrtke, sudjelovanje dionika, raznolikost poduzetih mjera i jasnu komunikaciju. Izazovi su se pojavili pri promjeni kulture rada i nedovoljnom financiranju programa. Program je prenosiv budući da se, unatoč tome što je sveobuhvatan, mjere mogu prilagoditi pojedinom radniku.