Kako digitalna tehnologija mijenja način upravljanja?

Ovo je istraživanje rezultat suradnje EU-OSHA-e, Zajedničkog istraživačkog centra Europske komisije i Eurofounda. U njemu se opisuje način na koji digitalizacija na radnom mjestu može pridonijeti razvoju upravljanja na temelju podataka i kako to može utjecati na organizaciju rada i aspekte kvalitete radnog mjesta, kao što su sigurnost i zdravlje na radu.

Izvješće obuhvaća rezultate istraživanja ESENER i u njemu se predlaže niz mjera koje se mogu uvesti na radnom mjestu s ciljem ublažavanja potencijalno negativnog učinka upravljanja na temelju podataka na dobrobit radnika.