Njemačka – „S leđa”: zadržavanje starijih radnika u malom krovopokrivačkom poduzeću

Plenkerovo malo krovopokrivačko poduzeće, u suradnji sa sveučilištem Hochschule Niederrhein i Institutom za organizaciju posla Fraunhofer, provelo je mjere za sprečavanje bolesti mišićno-koštanog sustava za radnike radi njihova što dužeg zadržavanja na radu. Nakon šestomjesečne analize aktivnosti u Plenkerovu poduzeću koju su proveli istraživači sa Sveučilišta, uslijedilo je određivanje mjera za smanjivanje teškog rada. Te su mjere uključivale pokretne pomoćne alate za podizanje, pomoćne alate za prijenos i upotrebu štitnika za koljena. Zaposlenici su također prošli kroz osnovno uredsko osposobljavanje – osposobljavanje koje je radnicima omogućilo da se prebace na lakši posao kada je to potrebno. Čimbenici uspjeha uključivali su dosljedni nadzor vlasnika tvrtke i doprinos vanjskih stručnjaka. Promjena ponašanja zaposlenika predstavljala je najveći izazov. Sličan pristup mogao bi se primijeniti na bilo koje radno okruženje koje uključuje fizički rad. Iako se zaposlenike lako može osposobiti za uredski posao, pružanje prilika za prebacivanje moglo bi predstavljati veći problem u tvrtkama veće strukture.