Hrvatska: Sprječavanje psihosocijalnih rizika – strategije i zakonodavstvo

U ovom se izvješću za Hrvatsku opisuju zakonodavstvo i provedbene mjere za poboljšanje prevencije psihosocijalnih rizika na radnom mjestu. Terenska istraživanja i razgovori uključivali su širok raspon nacionalnih dionika koji su važni za sigurnost i zdravlje na radu.

Istraživanja pokazuju da je pravni okvir u Hrvatskoj podržan nezakonodavnim alatima i resursima, kojima se potiče reforma pristupa psihosocijalnim rizicima. Kontinuirani napori trebaju se temeljiti na zakonodavnim promjenama radi dorade mjera, no što je najvažnije, trebaju osigurati njihovu provedbu kako bi učinak bio veći. MSP-ovima je potrebna ciljana potpora u obliku resursa i stručnog znanja kako bi se premostili nedostatci u upravljanju psihosocijalnim rizicima te osigurala usmjerenost na organizacijske mjere.