Regulering af telearbejde og arbejdsmiljø efter covid-19

Image

Photo by Bench Accounting on Unsplash

Telearbejde ser ud til at blive et fast element i arbejdslivet i mange organisationer efter covid-19-pandemien. Men i hvor stor udstrækning er denne arbejdsform dækket af lovgivningen med hensyn til beskyttelse af arbejdstagerne?

En ny rapport — som er baseret på en undersøgelse foretaget af EU-OSHA's nationale focal points og en litteraturgennemgang — ser nærmere på, hvordan telearbejde er reguleret på EU-niveau og nationalt niveau, og hvilket ændringer og politiske drøftelser der har fundet sted som reaktion på pandemien.

Definitionen af telearbejde og de ansattes ret til telearbejde og til at slukke er nogle af de områder, hvor nationale lovgivninger er blevet ændret, og initiativer er blevet iværksat for bedre at beskytte de ansatte efter covid-19.

Læs hele rapporten: Regulating telework in a post-COVID-19 Europe

Få tips om sikkert og sundt telearbejde i webafsnittet Sikre og sunde arbejdspladser standser pandemien