Digitalne tehnologije za upravljanje delavcev: posledice za varnost in zdravje. Primerjalna študija dveh avtomobilskih podjetij v Belgiji in Italiji

Sistemi upravljanja delavcev, ki temeljijo na umetni inteligenci, lahko izboljšajo produktivnost, vendar lahko tudi negativno vplivajo na varnost in zdravje delavcev. V tem poročilu so predstavljene ugotovitve primerjalne analize dveh avtomobilskih podjetij v Belgiji in Italiji.

Rezultati študije kažejo, da je uspeh teh sistemov odvisen od organizacijskega okvira ter stopnje vključenosti delavcev v njihovo sprejetje in izvajanje. Podjetja bi morala za zaščito varnosti, zdravja in dobrega počutja delavcev razviti participativne okvire ter zagotoviti, da je tehnološki napredek v skladu s praktičnimi potrebami njihove delovne sile.