Tveganja in priložnosti sistemov za upravljanje delavcev, ki temeljijo na umetni inteligenci, v avtomobilskem proizvodnem obratu v Belgiji

V tej študiji primera je proučeno, na kakšen način sistemi za upravljanje delavcev, ki temeljijo na umetni inteligenci, v avtomobilskem proizvodnem podjetju s sedežem v Belgiji predstavljajo priložnosti in tveganja za varnost in zdravje pri delu. 

Proizvodnja v obratu je močno odvisna od zbiranja in obdelave podatkov za nadzor montažne linije, logistike in dodeljevanja nalog, hkrati pa spremlja učinkovitost delavcev in nadzor kakovosti. Ta visoka raven digitaliziranega upravljanja vpliva na avtonomijo delavcev in intenzivnost dela. Sistem za spremljanje učinkovitosti vzbuja tudi pomisleke glede zasebnosti delavcev ter možnosti za povečanje delovne obremenitve in stresa.