Ud med budskaberne: europæiske og nationale ambassadører
Projektet sigter mod at opbygge et omfattende netværk ved hjælp af de eksisterende netværk, som består af EU-OSHA's nationale focal points og europæiske partnerorganisationer — den europæiske sammenslutning af erhvervsuddannelsesinstitutter (EVBB) og det europæiske forum for tekniske uddannelser og erhvervsuddannelser (EfVET).
I hvert land varetager OSHVET's ambassadører, som udnævnes af EVBB og EfVET, med støtte fra nationale focal points koordineringen og promoveringen af projekternes aktiviteter blandt deres netværk og nationale erhvervsuddannelsescentre. OSHVET's ambassadører rapporterer også til EU-OSHA om gennemførelsen af aktiviteter.
Projektet blev gennemført med succes på forsøgsbasis i 6 lande — Belgien, Tyskland, Nederlandene, Norge, Portugal og Spanien — inden det blev udrullet mere bredt.
Nationale OSHVET-initiativer
Der kan fås støtte til OSHVET-aktiviteter via EU-OSHA’s Focal Point Assistance Tool — FAST. Følgende eksempler illustrerer de forskellige former for initiativer, der koordineres af OSHVET's ambassadører og nationale focal points, og som gennemføres i forbindelse med projektet:
- I Portugal blev der organiseret et arrangement og en videokonkurrence for at få folk til at bevæge sig og lave strækøvelser og derigennem forebygge muskel- og skeletbesvær.
- I Nederlandene holder eksperter forelæsninger om sikkert arbejde med sund fornuft på erhvervsskoler rundt om i landet
- I Belgien opmuntres der til at anvende værktøjer som OiRA og Napo for lærere gennem erhvervsuddannelsesnetværk, og der er planer om et projekt, der skal øge kendskabet til køreplanen for kræftfremkaldende stoffer.
En ny litteraturgennemgang kortlægger de udfordringer, arbejdstagere på digitale platforme står over for — fra utilstrækkelig social beskyttelse og digital overvågning til usikkerhed, når det kommer til job og indkomst. Den ser nærmere på, hvordan disse udfordringer påvirker miljøet, og på nye initiativer og lovgivning, der skal forebygge og håndtere arbejdsmiljørisici.
Image
Vidste du, at arbejdstagere, der udsættes for forskelsbehandling, herunder kvinder, migranter og LGBTI-arbejdstagere, også er mere udsat for arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær? Det prioriterede område for arbejdstagermangfoldighed på vores Let belastningen-kampagnewebsted beskriver de ressourcer, der er nødvendige for at sikre alle arbejdstagere samme beskyttelse.
Image
photo: Michal Czyz / Unsplush
Projektet skal give EU's beslutningstagere, medlemsstaternes myndigheder, fagforeninger og arbejdsgivere nyttig viden om fremtidige forandringer og tiltag omkring den cirkulære økonomi, hvordan forandringerne vil påvirke arbejdet og dets tilrettelæggelse, og de nye udfordringer for arbejdsmiljøet, de kan bringe med sig.
Hvad er en cirkulær økonomi?
Med cirkulær økonomi menes cirkulært kredsløb af ressourcer, materialer og produkter og effektiv (gen)udnyttelse af dem. Produkters og materialers levetid forlænges, og affald minimeres. Produkter og industrielle processer udformes, så ressourcerne holdes i brug, og man genvinder eller nyttiggør alt, hvad der ikke kan undgås af affald og rester.
Hvorfor er projektet nødvendigt?
Overgangen til en cirkulær økonomi er en hoveddrivkraft for EU's mål om at blive CO2-neutralt senest i 2050 og samtidig skabe bæredygtig vækst og bæredygtige job. De politiske og lovgivningsmæssige følgevirkninger heraf er vidtgående og vil påvirke fremtidens job. Der bliver også følgevirkninger for sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen. Eksempel:
- For job i farlige sektorer inden for vedligeholdelse og reparation, demontering og genanvendelse kan det få negativ virkning på arbejdsvilkårene.
- Jobindhold og jobtilfredshed kan blive berørt af ændringer i organisatoriske processer og/eller omformning af arbejdsopgaver.
Hvad gør EU-OSHA for at identificere nye risici og forudse ændringer, der kan få betydning for arbejdsmiljøet?
Fremtiden kan udvikle sig forskelligt, alt efter forskellige aktørers handlinger og de beslutninger, der træffes i dag. EU-OSHA's fremsynsprojekter trækker på forskellige metoder som litteraturgennemgang, eksperthøring og scenarieopbygning. EU-OSHA tilrettelægger workshopper for at indsamle viden, udbrede kendskabet til resultaterne og stimulere til debat.
Fase 1 i dette studie indeholder en omfattende litteraturgennemgang og ekspertsamtaler, der skal opstille fire makroscenarier for Europa i 2040 i forbindelse med den cirkulære økonomi og dens påvirkning af arbejdsmiljøet.
Fase 2 har til formål at formidle og skræddersy scenarierne via interessentdialog og workshopper og skal føre til, at der opstilles skræddersyede mikroscenarier. Scenarierne skal tilskynde til dialog og overvejelser i forskellige interessentgrupper om den mulige fremtidige udvikling — med det sigte at præge, hvad der besluttes i dag, for at gøre arbejdet sundere og sikrere i morgen.