Razmerja med številom osebja in oskrbovancev v finskih zavodih za institucionalno oskrbo: posledice za varno in zdravo delo

Ta študija primera preučuje, kako je zakonsko določeno razmerje med številom zaposlenih in oskrbovancev v finskih enotah za 24-urno institucionalno oskrbo vplivalo na delavce in delodajalce, s posebnim poudarkom na posledicah za varnost in zdravje pri delu ter organizacijo dela. Kadar kadrovska zasedba ustreza potrebam po oskrbi, je sicer mogoče na podlagi tega izboljšati delovno obremenitev, varnost in kakovost, vendar obstajajo tudi pritiski pri izvajanju, povezani s pomanjkanjem kadra in togim načrtovanjem urnikov. Študija primera nakazuje, da bo to razmerje verjetno imelo omejen vpliv, če ga ne bosta spremljala širše načrtovanje kadrovskih potreb in podpora vodstvenim delavcem.