Slovenija – vzpostavitev skupine za promocijo zdravja v podjetju Domel

Podjetje Domel Holding d.d., ki je v lasti zaposlenih, je velik svetovni proizvajalec električnih motorjev in zaposluje 952 delavcev s povprečno starostjo 40 let. Njihova skupina za promocijo zdravja se od leta 1998 osredotoča na preprečevanje slabega zdravstvenega stanja, da bi se zmanjšalo število primerov odsotnosti z dela zaradi bolezni, in promocijo zdravja, da bi se izboljšalo dobro počutje zaposlenih. Izvajajo se razgovori ob vrnitvi na delo, da se ugotovijo razlogi za odsotnost z dela zaradi bolezni, zlasti v primeru zaposlenih z zdravstvenimi težavami. Analizirajo se razlogi/stroški ter opredelijo preventivni ukrepi, vključno z zdravniškimi pregledi za preprečevanje bolezni in prilagoditvami dela za zmanjšanje števila nezgod/poškodb. Projekt „Izboljšajmo način življenja in ostanimo zdravi“ spodbuja bolj zdrav način življenja. Pobude vključujejo usposabljanje in subvencionirane dejavnosti. V postopkih promocije zdravja, ki jih od leta 2013 financira zavod za zdravstveno zavarovanje, sta natančno opredeljena izvajanje in ocenjevanje teh dejavnosti. Razumevanje odsotnosti z dela zaradi bolezni se je izboljšalo, pri čemer se je zmanjšalo število kostno-mišičnih obolenj in poškodb. Dejavniki uspeha vključujejo neformalno komunikacijo, sistematično analizo odsotnosti z dela zaradi bolezni ter stalno spremljanje in ocenjevanje. Težave predstavljata dejstvo, da rezultati niso vidni takoj, in pomanjkanje celovitega zdravstvenega varstva za zaposlene. Projekt se lahko uporablja v drugih podjetjih, če so mogoče spremembe delovnega okolja.